南昌学自动化技术，岗位需求提前了解赢在起点
南昌学自动化技术，岗位需求提前了解，不用等跑了几场面试碰过壁才后知后觉，本地不同区域不同赛道的企业招人偏好差得不少，摸清楚这些细节之后再规划自己的学习路径，每一份精力都能花在刀刃上。
行业需求分布
南昌的自动化相关岗位大多集中在智能制造、汽车电子、新能源几个赛道里，平常能接触到的工作内容覆盖系统设计、设备开发、运维优化多个环节，哪怕是跨到智能仓储这类偏实体服务的场景，自动化系统集成的相关能力也能用得上。
工业互联网、机器人技术相关的岗位缺口还在持续扩大，之前不少人觉得学自动化只能蹲传统车间拧螺丝，现在不少做储能、做智能低成本改造的科技企业，也在招能打通精益生产和自动化解决方案的技术人员，可选的就业方向比想象里宽不少。
高新区、艾溪湖片区是自动化岗位的核心聚集区，华勤技术、海辰储能这类上市企业还有不少大型集团的技术岗大多落在这里，想要往中高层次技术方向发展的朋友可以多留意这片区域的招聘信息。新建区、南昌县的岗位大多偏向生产制造类，刚入行的新人想先从基础设备调试做起，这两个区域的适配岗位数量很充裕。
岗位能力要求
刚入行的基础岗比如自动化设备技术员，招聘门槛大多卡在大专或者中专学历，只要你能熟练操作PLC编程、完成常见传感器调试，不少企业对没有全职工作经验的新人也愿意敞开大门，刚学完基础技能的朋友不用过度担心自己的履历不够亮眼。
往中高层走的系统工程师、项目管理类岗位，会要求掌握工业机器人编程、MES系统部署相关的能力，学历基本要求本科及以上，还得有3到5年的实际项目跟进经验，平时做机构设计的岗位，还会额外要求熟悉SolidWorks操作和有限元分析工具。
现在企业招人更偏向能横跨多个相关领域的复合型人才，不少岗位会把电气、控制、计算机相关的技能做叠加要求，比如去职业院校当自动化专任教师，既要会嵌入式系统开发的实操能力，还得掌握对应的教学引导方法。要是想往更高的管理岗走，甚至还要熟悉光学、机械类的相关基础知识，能配合不同方向的团队推进项目。
人工智能、数字孪生相关的技术现在已经成了很吃香的加分项，不少涉及智能感知、工业大数据处理的岗位，会主动考察机器视觉和深度学习算法相关的掌握程度，平常多抽时间摸一摸相关的工具，投简历的时候能比同期求职者多不少竞争力。
招聘企业偏好
偏向制造类的企业大多集中在汽车、装备制造赛道，招人时更看重实打实的设备开发落地能力，比如做整车相关技术的岗位，会要求熟悉CAN总线通信与AUTOSAR架构，做矿机生产线相关的岗位，得有MES系统与SCADA平台集成的相关实操经验，没有太多虚头巴脑的笔试弯弯绕绕。
科技服务类的企业做的大多是工业互联网和智能解决方案相关业务，更看重搭建系统架构的能力，比如做储能相关业务的企业，招人时会考察设计工业互联网平台数据中台的相关思路，做低成本自动化改造的岗位，会重点看优化生产线节拍和物流路径的实际案例经验。
高校和企业研究院这类机构的招聘，会更偏向技术转化和教学相关的能力，高校的自动化专业教师岗位基本要求博士学历，还要有主持相关科研项目的经历，新能源汽车研究院这类单位，更愿意招有产学研合作项目跟进经验的技术人员。
职业发展路径
打算往技术路线深耕的朋友，可以从设备调试工程师起步慢慢往系统架构师方向走，学习过程里可以多接触EtherCAT、Profinet这类工业总线协议，摸熟ROS、MATLAB这类常用的工具链，把技术底座打扎实之后自然能承接更复杂的项目。
有了3到5年的项目跟进经验之后，也可以考虑往项目管理或者生产主管的方向转，平常可以多补充PMP认证相关的知识，学一些精益生产的相关内容，不用一直困在纯技术岗的狭窄赛道里。
还可以尝试结合自动化技术和本地的优势产业跨界发展，比如本地不少药企都在招电气自动化工程师，负责制药设备自动化改造与合规性验证，这类交叉赛道的竞争压力相对纯自动化赛道要小不少，发展空间也很可观。
在南昌学自动化技术，提前摸透本地岗位的真实需求，不用抱着通用的教材死磕没用的知识点，从区域分布到技能要求，再结合自己的兴趣选对后续的发展方向，投入的每一份学习时间都能转化成求职时的竞争力，自然能比其他人更早拿到心仪的offer。
学习相关流程
1.报名课程
2.课程报道
3.学习课程
4.完成课程后开始考核
9.培训成功考核
10.考核通过后完成学习流程